Introduction
Beaucoup pensent qu’une offre d’emploi est obligatoire, mais plusieurs options existent sans LMIA.
1. Entrée Express (FSWP)
- Pas besoin d’offre d’emploi, mais un score CRS élevé est nécessaire.
- Comment maximiser ses points ?
- Maîtrise de l’anglais/français (IELTS 8+ ou TEF B2+).
- Diplôme canadien (+15 à 30 points CRS).
- Expérience à l’étranger (3 ans = + points).
2. Programme des Candidats des Provinces (PCP Sans Offre)
- Certaines provinces sélectionnent sans offre :
- Ontario Human Capital Priorities (CRS ≥ 400).
- Alberta Accelerated Tech Pathway (métiers TI).
- Nouvelle-Écosse (demande express pour certains profils).
3. Études au Canada → PGWP → Résidence Permanente
- Stratégie :
- Faire un diplôme (2 ans pour un PGWP de 3 ans).
- Travailler 1 an avec PGWP.
- Postuler via CEC ou PCP.
4. Programme de l’Expérience Québécoise (PEQ)
- Pour ceux qui étudient ou travaillent déjà au Québec.
- Exigences :
- Niveau de français B2.
- Diplôme québécois ou 1 an d’expérience.
Conclusion
Une offre d’emploi aide, mais n’est pas indispensable. Entrée Express, PCP et études sont les meilleures alternatives.